汤山社区教育中心为选聘青年村官工作积极做好服务工作

为进一步推进汤山街道基层组织建设、社区建设和人才建设，优化村级干部队伍结构，鼓励和引导高校毕业生扎根基层、服务基层、奉献基层，汤山街道决定选聘一批青年村官充实到各村（社区）管理服务岗位。

2011年9月23—25日，汤山街道青年村官选聘工作在汤山社区教育中心顺利进行。此次选聘青年村官要求思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；有一定的组织协调能力和社会实践能力；学习态度认真；身体健康。年龄在30岁以下（1981年1月1日以后出生）。户籍在汤山街道（或世居汤山街道），具有国家承认的大专及以上学历的人员。

汤山社区教育中心为此次选聘工作做了精心准备，全面做好服务工作。据悉，23日一25日三天，共有 197名符合条件的青年报名参加选聘。街道组织办将通过资格审查、笔试、面试、政审等程序，最终确定16名青年为村（社区）村官。